Performance Coaching
Leren en ontwikkelen op de werkplek
Binnen StaBreda ligt mijn hart bij het ontwikkelen, creëren en optimaliseren van wat er voor jou toe doet in je werk. Eruit halen wat erin zit. Ambities en gedrag op zo’n manier met elkaar verbinden, dat je trots kunt zijn op het resultaat dat je daarmee bereikt. Met lef en liefde coach en ondersteun ik je daarbij. Ik maak daarbij gebruik van actieve, creatieve werkvormen, mijn intuïtie en mijn jarenlange ervaring in het coachen van een grote verscheidenheid aan coachees.
Spelen zit mij in het bloed en heeft een toegevoegde waarde in de coaching. Dit betekent, dat ik je op een natuurlijke wijze spiegel op de impact van je gedrag.
“DEELNEMERS/COACHEES ERVAREN MIJ ALS BETROKKEN INTEGER & PERSOONSGERICHT”
– JOHN SCHAPENDONK –
Expertise
Na een lange carrière in het onderwijs, heb ik de overstap gemaakt naar het vak van trainer en coach. De eerste 10 jaren in loondienst bij verschillende organisaties in België en Nederland. De laatste 10 jaar vanuit mijn eigen bedrijf StaBreda. In al die jaren heb ik bij een groot aantal bedrijven en organisaties in de keuken mogen kijken en mijn bijdrage mogen leveren.
Ik kan ervan genieten, wanneer deelnemers mijn trainingen of coaching sessies concrete resultaten boeken in hun professionele ontwikkeling en hun wens werkelijkheid zien worden.
Methodes
Ik werk resultaatgericht. De woorden ‘focus’ en ‘gedrag’ staan daarin centraal. Ik mijn werk heb ik mij tot nu toe o.a. laten inspireren door Robert Fritz (structural & organisational consulting), Paul de Blot (hoogleraar Nyenrode Business & Spiritualiteit), John Whitmore (succesvol coachen), COCD (Centrum voor de Ontwikkeling van het Creatief Denken) en vele anderen.
Veel van de door mij opgedane kennis en inzichten, heb ik samengebracht in mijn boek ‘Dan heb je succes!’. Een boek dat gaat over het creëren van focus in werk en leven. Bedoeld voor het vergroten van zelfkennis en het succesvol behalen van gestelde doelen op zowel zakelijk als persoonlijk gebied.
Het is een soort reisgids, waarin de elementen: focus, passie, discipline en geweten worden toegelicht en uitgewerkt.
In mijn coachings maak ik bij voorkeur gebruik van het door mij ontwikkelde concept van Performance Coaching.
VOORBEELDEN VAN
COACHVRAGEN
Hoe kan ik:
• Ruimte innemen
• Zorgen dat ik gehoord wordt
• Focus hebben en houden
• Mijn grenzen aangeven
• Straight kritiek geven
• Mijn boodschap overbrengen
• Mezelf en de ander serieus nemen
• In de lead zijn
• Zelfverzekerd overkomen
• Balans werk-privé koesteren
• Doorgroeien naar de rol van leidinggevende/teamleider
OVER MIJ
SNEL SCHAKELEN?
Vrijblijvend brainstormen? Laat uw telefoonnummer achter en u wordt zo spoedig mogelijk terug gebeld.
We gebruiken het telefoonnummer eenmalig en verwijderen het nadien uit onze database.